Führungsseminar Modul A
»Modernes Führen« – Basiswissen
Inhalt
Dieses Seminar dient als Basis für jede Führungskraft. Es sind die wichtigsten Grundlagen zum Thema Führung darin enthalten. Die Teilnehmer werden mit den täglichen Aufgaben einer Führungskraft konfrontiert.
Sie erhalten konkrete Anregungen, wie sie ihren individuellen Führungsstil entwickeln und ausbauen können.
Das Führen von Lob- und Kritikgesprächen steht hierbei im Fokus.
• Erwartungen an eine Führungskraft
• Was muss ich als Führungskraft können?
• Das Eisenhower-Prinzip
• Die Parkinson-Gesetze
• Fachbegriffe der Führungslehre
• Zehn Gebote für einen guten Chef
• Was beinhaltet Mitarbeiterführung?
• Führungsleitlinien/Führungsphilosophie
• Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
• Erfolgreiches Führen – heute schwieriger denn je
• Führungsstile
• Kooperative Führen/Situatives Führen
• Das Anerkennungs-(Lob-)gespräch
• Das Kritikgespräch
• Vorgehen bei Lob und Kritik
• Eskalationsstufen Kritik
• Das Ampelsystem – einfache Mitarbeiter-Beurteilung
• Wann führe ich ein Lobgespräch?
• Wann führe ich ein Kritikgespräch?
Methoden
Einzel- und Teamarbeit, praktische Übungen, Videoanalyse
Dauer
2 Tage
Teilnehmerzahl
max. 8 Teilnehmer
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