Mittelstandstrainer GmbH - Unternehmensberatung

Interesse geweckt?

Kommen Sie auf uns zu,
wir beraten Sie gerne ausführlich!

info@mittelstandstrainer.de

info@mittelstandstrainer.de
mobile logo
 

Stellenangebote Kunden

Mittelstandstrainer GmbH / Stellenangebote Kunden

Stellenanzeigen für Kunden:

Bitte klicken Sie auf den jeweiligen Job, um das Stellenangebot aus- und einzuklappen.

+ - Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Als international führender Spezialist für die Konstruktion und Fertigung von Führungssystemen und Lineartechnik entwickelt unser Auftraggeber kundenspezifische Lösungen für verschiedenste Anwendungen und Branchen. Die hohe Fertigungstiefe stellt die wichtigste Grundlage für die hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen dar. Die maßgeschneiderten Produkte tragen zum Erfolg der internationalen Kunden bei. Um das stetige Wachstum und die Zukunft des gesunden, mittelständischen Familienunternehmens im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald (PLZ-Gebiet 798**) zu sichern, sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und flexiblen Mitarbeiter im

Vertrieb Innendienst (m/w/d)

mit herausragenden technischen Fähigkeiten in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Angebots- und Auftragsbearbeitung mit optimaler Kundenbetreuung
  • Telefonische Neukundenakquise und Beratung der Kunden, Bestandskundenbetreuung
  • Unterstützung des Außendiensts, der Geschäftsleitung und der technischen Leitung im Verantwortungsbereich
  • Kaufmännische Klärung aller Kundenaufträge
  • Einhaltung der Kundenspezifikationen
  • Überwachung der Vertriebsprozesse zur termingerechten Lieferung
  • Überwachung des Forecasts
  • Durchführung und Überwachung von übertragenen Projekten
  • Einhaltung der Qualitätsstandards, Qualitätssicherung
Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossene Ausbildung zum Großhandels- oder Industriekaufmann (m/w/d) mit hoher Affinität zur Technik, alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund, technischer Betriebswirt (m/w/d)
  • Sie besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen, technischen Produkten
  • Sie überzeugen durch Ihr fundiertes, aktuelles Wissen
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und CRM und gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um
  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Erfahrung im Verkauf
  • Zu Ihren Stärken zählt ein gelebtes Verständnis für lösungsorientierte Handlungsweisen als Dienstleistungsfunktion für das Gesamtunternehmen
  • Mit dem alleinigen Erreichen von Zielen geben Sie sich nicht zufrieden
  • Einsatzfreude, Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit finden in Ihrer Persönlichkeit Ausdruck
  • Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen runden ihr Profil ab
  • Die Dienstleistung am Kunden ist für Sie ein wichtiges Motivationsziel Ihrer Arbeit
  • Ihr sprachliches Talent findet sich in Ihren hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen wieder
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem innovativen und kreativen Umfeld
  • Flexible Strukturen und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können
  • Eine fachkundige und umfassende Einarbeitungszeit
  • Einen hohen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Vergütungspaket, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Den Breisgau-Hochschwarzwald in Verbindung mit der hügeligen Landschaft der Baar als attraktive Arbeits- und Wohnregion, leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Die abwechslungsreiche Naturlandschaft bietet alle Attribute für ein angenehmes Leben. Die Versorgung des täglichen Bedarfs und darüber hinaus Bildungs-, Freizeit und Gesundheitseinrichtungen wie auch eine familiengerechte Versorgung im Kleinkinder- und Kinderbereich runden das Angebot ab.

Wenn Sie in der Mitarbeit in einem mittelständischen, international tätigen und innovativen Familienunternehmen
eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Kundenorientierung, Loyalität, Teamfähigkeit sowie
unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2020-0150) an:

Mittelstandstrainer GmbH
Herrn Martin Hummel
Hansjakobstraße 3
79822 Titisee-Neustadt
Tel.: 07651-972880-0
bewerbungen@mittelstandstrainer.de

Stellenangebot als PDF ansehen/herunterladen

+ - Leiter (m/w/d) Entwicklung / Innovationszentrum

Elektrische Verbindungstechnik, Industrielle Elektronik, Daten- und Kommunikationstechnologie sind die Domäne unseres Auftraggebers. Seine Sortimente werden in Deutschland und vielen Ländern Europas, Amerikas und Asiens vermarktet, überall dort, wo Geräte- und Maschinenhersteller sowie Betreiber von Gebäuden und Anlagen seine Kompetenz benötigen. Mit seiner Innovationskraft und seinem technischen Knowhow wird unser Auftraggeber als kreativer Lösungsanbieter wahrgenommen. Er sorgt mit seinem Höchstmaß an Individualisierung für eine effektive Kommunikation und effiziente Prozesse bei seinen Kunden. Mit mehr als 600 Mitarbeitern am Standort im Raum Donaueschingen produziert unser Kunde elektrische Steckverbinder, Datennetzwerkkomponenten und intelligente System- und Anschlusskomponenten für Steuerungen in der Gebäude- und Industrieautomation. Um das stetige Wachstum und die Zukunft des Unternehmens zu sichern, sucht unser Auftraggeber im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken, kreativen

Leiter (m/w/d) Entwicklung/Innovationszentrum

mit herausragenden visionären Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktinnovation und Marktfähigkeit unseres Auftraggebers
  • Sie führen eigenverantwortlich das Innovationszentrum unseres Auftraggebers mit den Fachbereichen mechanische Konstruktion, Elektronik-. Software-, Hochfrequenz- und Grundlagenentwicklung sowie das Prüflabor mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern
  • Ihr pragmatisches Arbeiten stellt die gesetzlichen, normativen und anwendungsspezifischen Produktanforderungen und deren Dokumentation sicher
  • Ihre Mitarbeiter werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt und Sie verstehen es, Ihre hochqualifizierten Mitarbeiter mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiter zu entwickeln
  • Ihr wertschätzender Umgang mit Menschen garantiert die Effizienzverbesserung in der Produktentwicklung durch rechtzeitigen Einbezug der am Entwicklungsprozess mitarbeitenden Fachbereiche
  • Als zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant des Unternehmens
  • Mit Ihrer Eigeninitiative und Kreativität prägen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
  • Sie bestimmen maßgeblich die erfolgreiche strategische Weiterentwicklung des Innovationsmanagements und treiben Prozess- und Produktinnovationen voran
  • Durch rechtzeitige Schutzrechtsprüfungen sichern Sie die Produktentwicklung ab und führen eigene Schutzrechtsanmeldungen durch
  • Als stark marktorientierter Manager arbeiten Sie am stetigen Wachstum des Unternehmens mit und wissen auch um die Notwendigkeit, das Produktmanagement dabei zu unterstützen, neue Märkte mit neuen Produkten zu erschließen
  • Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitern Vertrieb und Technik zusammen und berichten über Ihren Verantwortungsbereich direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter
Ihr Profil:

  • Auf Basis einer fundierten Ingenieur-Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau/Feinwerktechnik oder einem vergleichbaren Studiengang bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus einer kreativen Managementfunktion mit Schwerpunkt in der Entwicklung mit.
  • Sie sind ein leidenschaftlicher „Kreateur“ von technischen Produkten und können mit bereits erzielten Entwicklungsprojekten aufwarten.
  • Ihr strategisch-unternehmerisches Potenzial konnten Sie ebenso unter Beweis stellen, wie Ihre Fähigkeit fertigungsgerechte Komponenten für Klein- und Großserien zu entwickeln und zu optimieren.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Fachrichtung Feinwerktechnik (insbesondere elektrische Kontakttechnik) sowie in der Elektrotechnik und Mechatronik und dem Maschinenbau.
  • Vorteilhaft wäre, wenn Sie darüber hinaus über Kenntnisse im Gebiet der Übertragungs- und Verbindungstechnik in der Hochfrequenz- und Fiberoptiktechnologie verfügen.
  • Ebenfalls von Vorteil wäre Kompetenz im Bereich der Hard- und Softwareentwicklung für Elektronikgeräte.
  • Mit dem alleinigen Erreichen von Zielen geben Sie sich nicht zufrieden.
  • In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten und eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise aus.
  • Einsatzfreude, Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit finden in Ihrer Persönlichkeit Ausdruck.
  • Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab.
  • Ihr sprachliches Talent findet sich in Ihren hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen wider.
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Flexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können
  • Einen hohen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Die Region Schwarzwald-Baar-Kreis, am Südostrand des Schwarzwaldes in Baden-Württemberg, an der Grenze zur Schweiz, als attraktive Arbeits- und Wohnregion. Die abwechslungsreiche Naturlandschaft bietet alle Attribute für ein angenehmes Leben. Die Versorgung des täglichen Bedarfs und darüber hinaus Bildungs-, Freizeit und Gesundheitseinrichtungen wie auch eine familiengerechte Versorgung im Kleinkinderund Kinderbereich runden das Angebot ab.

Wenn Sie in der Mitarbeit in einem mittelständischen, international tätigen und innovativen Familienunternehmen eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Loyalität, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2020-0160) an:

Mittelstandstrainer GmbH
Herrn Martin Hummel
Hansjakobstraße 3
79822 Titisee-Neustadt
Tel.: 07651-972880-0
bewerbungen@mittelstandstrainer.de

Stellenangebot als PDF ansehen/herunterladen