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Stellenangebote Kunden

Mittelstandstrainer GmbH / Stellenangebote Kunden

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+ - Personalleiter (m/w/d)

Elektrische Verbindungstechnik, Industrielle Elektronik sowie Daten- und Kommunikationstechnologie sind die Domäne unseres Auftraggebers, die METZ CONNECT in Blumberg. Die Sortimente werden in Deutschland und vielen Ländern Europas, Amerikas und Asiens vermarktet, überall dort, wo Geräte- und Maschinenhersteller sowie Betreiber von Gebäuden und Anlagen diese Kompetenz benötigen. Innovationskraft und technisches Knowhow zeichnen unseren Auftraggeber als kreativer Lösungsanbieter aus. Mit mehr als 600 Mitarbeitern am Standort im Blumberg produziert unser Kunde elektrische Steckverbinder, Datennetzwerkkomponenten und intelligente System- und Anschlusskomponenten für Steuerungen in der Gebäude- und Industrieautomation. Um das stetige Wachstum und die Zukunft des Unternehmens zu sichern, sucht unser Auftraggeber im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Personalleiter (m/w/d)

mit hoher sozialer Kompetenz in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 6 Mitarbeitern und führen weitere Mitarbeiter mit administrativen Funktionen und Aufgaben
  • Sie stellen mit Ihrer um- und weitsichtigen Arbeitsweise die Personalplanung, die Personalkapazitäten, die Personalentwicklung und die Talentförderung nachhaltig sicher
  • Sie pflegen und verantworten den Arbeitgeberauftritt im Sinne eines strategischen Personalmanagements, koordinieren den Recruitingprozess und erarbeiten mit Ihrem Team innovative Arbeitszeitmodelle
  • Durch Ihr pragmatisches Arbeiten entwickeln Sie alle bestehenden Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich weiter und gestalten ggf. neue
  • Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen
  • In Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitern erarbeiten Sie ein HR-Jahresbudget und verantworten dessen Einhaltung
  • Sie gestalten mit Ihrem aktuellen Fachwissen die Entgeltpolitik des Unternehmens und stellen eine ordnungsgemäße Personal- und Zeitabrechnung sicher
  • Die Ihnen unterstellten Mitarbeiter werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt und Sie verstehen es, Ihre hochqualifizierten Mitarbeiter mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiter zu entwickeln
  • Ihr wertschätzender Umgang mit Menschen garantiert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Führungskräften aller Unternehmensbereiche
  • Als zentrale Führungskraft sind Sie eine charismatische Persönlichkeit und Repräsentant des Unternehmens nach innen und außen und arbeiten am stetigen Wachstum des Unternehmens sowie an bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit
  • Gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt stellen Sie unternehmensweit die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sicher
  • Über Ihren Verantwortungsbereich berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit ausgeprägten empathischen Fähigkeiten
  • Sie können mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung von Konzepten und Instrumenten einer modernen Personalarbeit aufwarten
  • Sie besitzen bereits mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer entsprechenden Position im industriellen Umfeld
  • Sie überzeugen durch Ihr fundiertes, aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Zu Ihren Stärken zählt ein gelebtes Verständnis für lösungsorientierte Handlungsweisen als Dienstleistungsfunktion für das Gesamtunternehmen
  • Mit dem alleinigen Erreichen von Zielen geben Sie sich nicht zufrieden
  • Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten um und haben Erfahrung in der Anwendung IT-gestützter HR-Systeme
  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Menschenkenntnis
  • Ihr Führungsstil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hochmotivierten Mitarbeitern wider
  • Einsatzfreude, Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit finden in Ihrer Persönlichkeit Ausdruck
  • Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen runden ihr Profil ab
  • Ihr sprachliches Talent findet sich in Ihren hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen wieder
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Flexible Strukturen und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen können
  • Einen hohen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Vergütungspaket, betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Die Region Schwarzwald-Baar-Kreis, am Südostrand des Schwarzwaldes in Baden-Württemberg, an der Grenze zur Schweiz, als attraktive Arbeits- und Wohnregion. Die abwechslungsreiche Naturlandschaft bietet alle Attribute für ein angenehmes Leben. Die Versorgung des täglichen Bedarfs und darüber hinaus Bildungs-, Freizeit und Gesundheitseinrichtungen wie auch eine familiengerechte Versorgung im Kleinkinder- und Kinderbereich runden das Angebot ab.

Wenn Sie in den Gestaltungsmöglichkeiten mittelständischer Strukturen eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2020-0110) an:

Mittelstandstrainer GmbH
Herrn Martin Hummel
Hansjakobstraße 3
79822 Titisee-Neustadt
Tel.: 07651-972880-0
bewerbungen@mittelstandstrainer.de

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+ - Gebietsverkäufer Pulverlack im Außendienst (m/w/d)

Das Bewusstsein für Qualität und das professionelle Angebot umweltfreundlicher Hochleistungsprodukte sind die Domain unseres Auftraggebers. Seit mehr als 40 Jahren vertritt er als gewachsene, traditionsreiche und verkaufsstarke Handelsvertretung in der Region Stuttgart einen weltweit operierenden, namhaften Pulverlackhersteller. Um das stetige Wachstum und die Zukunft unseres Auftraggebers zu sichern, suchen wir im Zuge einer Umstrukturierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und kommunikationsstarken

Gebietsverkäufer Pulverlack im Außendienst (m/w/d)

mit herausragenden verkäuferischen Fähigkeiten in Vollzeit in den Gebieten südliches und nördliches Baden-Württemberg mit Wohnsitz in oder um Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Kundenbesuchen, Neukundenakquise, Beratung der Kunden vor Ort und telefonisch
  • Angebots- und Auftragsbearbeitung mit optimaler Kundenbetreuung
  • Kaufmännische Klärung ihrer Kundenaufträge
  • Betreuung von Keykunden
  • Eigenständige Recherche zur Erweiterung des Kundenportfolios
  • Preiskalkulation im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
  • Erstellen von AD-Berichten, Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung
  • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
  • Umfangreiche Reisetätigkeit in Baden-Württemberg
Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Lackierer, Lacklaborant, Chemikant oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer hohen kaufmännischen Affinität, alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und sind bereit sich in ein technisches Handelsprodukt einzuarbeiten
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Außendienst
  • Sie sind ein redegewandtes Verkaufstalent mit Gespür für Verkaufschancen und hohem Verhandlungsgeschick
  • Ihre empathischen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen stützen Ihren Verkaufserfolg
  • Ihr Verständnis für technische Farbanwendungen von Pulverlacken hilft Ihnen beim Verkauf dieser erklärungsbedürftigen Produkte
  • Mit dem alleinigen Erreichen von Zielen geben Sie sich nicht zufrieden.
  • In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten und eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise aus.
  • Die Dienstleistung am Kunden ist für Sie ein wichtiges Motivationsziel Ihrer Arbeit
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
  • Nach einer fachkundigen und umfassenden Einarbeitungszeit, die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten in Verbindung mit Vertrauensarbeitszeit
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein Firmenfahrzeug
  • Ein angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld

Verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wie SAP Business ByDesign von Vorteil) und gehören Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2019-210) an:

Mittelstandstrainer GmbH
Herrn Martin Hummel
Hansjakobstraße 3
79822 Titisee-Neustadt
Tel.: 07651-972880-0
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+ - Mitarbeiter Vertrieb Keyaccount (m/w/d)

Die Liebe zum Schwarzwald und das Bewusstsein für Qualität liegen unserem Auftraggeber aus der Konsumgüterbranche sehr am Herzen. Seit nahezu 100 Jahren produziert er als gewachsenes Familienunternehmen im malerischen Hochschwarzwald mit mehr als 400 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten ausgesuchte Markenartikel. Das Unternehmen steht für hohe Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Zur Unterstützung des soliden Wachstums sucht unser Auftraggeber in der Region Südschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen

Mitarbeiter Vertrieb Keyaccount (m/w/d)

mit herausragenden kaufmännischen Fähigkeiten in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer Schlüsselkunden telefonisch und vor Ort
  • Optimale Kundenbetreuung in der Angebots- und Auftragsphase
  • Erstellen von Angeboten, Präsentationen und Bearbeitung vorhandener Aufträge gemeinsam mit den Innendienstmitarbeitern
  • Klärung der kaufmännischen Voraussetzungen unserer Kundenaufträge
  • Pragmatisches Arbeiten durch Nutzung der vorhandenen Vertriebskanäle und –strukturen sowie Schaffung neuer Strukturen
  • Preiskalkulation im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen
  • Anfertigen von aussagefähigen Statistiken
  • Ein wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/innen und unseren Kunden
  • Erstellen von Besuchsberichten und Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildeter Großhandels- oder Industriekaufmann (m/w/d), haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind sehr gut ausgebildet und verfügen über fundierte Kenntnisse im Verhandeln mit Einkäufern der Konsumgüterbranche.
  • Zu Ihren Stärken zählt ein gelebtes Verständnis für lösungs- und kundenorientierte Handlungsweisen als Dienstleistungsfunktion für das Gesamtunternehmen.
  • Mit dem alleinigen Erreichen von Zielen geben Sie sich nicht zufrieden.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, ERP-Systemen bevorzugt SAP sowie Tools und Dokumentation rund um das Keyaccount-Management gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Vertriebserfahrung im nationalen sowie im internationalen Umfeld.
  • Ihr Verkaufsstil spiegelt sich in Ihren begeisterten Kunden wider.
  • Einsatzfreude, Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit finden in Ihrer Persönlichkeit Ausdruck.
  • Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl runden ihr Profil ab.
  • Ihr sprachliches Talent findet sich in Ihren hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen wieder und ergänzt Ihr persönliches Portfolio.
Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem familiären Umfeld
  • Eine fachkundige und umfassende Einarbeitung
  • Eine attraktive Einkommensmöglichkeit in einem inhabergesteuerten Familienunternehmen
  • Arbeiten wo andere Urlaub machen, die Region südlicher Hochschwarzwald als attraktive Arbeits- und Wohnregion. Sie stellt eine lebendige Verbindung aus Tradition und Fortschritt dar. Die abwechslungsreiche Naturlandschaft bietet alle Attribute für ein angenehmes Leben. Die Versorgung des täglichen Bedarfs und darüber hinaus Bildungs-, Freizeit und Gesundheitseinrichtungen wie auch eine familiengerechte Versorgung im Kleinkinder- und Kinderbereich runden das Angebot ab.

Wenn Sie in den Gestaltungsmöglichkeiten mittelständischer Strukturen eine langfristige berufliche Herausforderung sehen und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln und Denken zu Ihren starken Eigenschaften gehören, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Kennziffer (Nr. 2019-200) an:

Mittelstandstrainer GmbH
Herrn Martin Hummel
Hansjakobstraße 3
79822 Titisee-Neustadt
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