Führungsseminar Modul I für Vorarbeiter und Schichtführer
»Modernes Führen« – Basiswissen
Dieses Seminar ist die Basis für Vorarbeiter und Schichtführer. Es sind die wichtigsten Grundlagen zum Thema Führung darin enthalten. Die Teilnehmer werden mit den täglichen Aufgaben einer Führungskraft konfrontiert.
Sie erhalten konkrete Anregungen, wie sie ihren individuellen Führungsstil entwickeln und ausbauen können.
Das Führen von Lob- und Kritikgesprächen steht hierbei im Fokus.
• Erwartungen an eine Führungskraft
• Was muss ich als Führungskraft können?
• Was beinhaltet Mitarbeiterführung?
• Führungsleitlinien/Führungsphilosophie
• Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
• Erfolgreiches Führen – heute schwieriger denn je
• Führungsstile
• Kooperative Führen/Situatives Führen
• Das Anerkennungs-(Lob-)gespräch
• Das Kritikgespräch
• Vorgehen bei Lob und Kritik
• Wann führe ich ein Lobgespräch?
• Wann führe ich ein Kritikgespräch?
• Eskalationsstufen Kritik
• Das Ampelsystem – einfache Mitarbeiter-Beurteilung
• Gestern Kollege – heute Führungskraft
• Neu als Führungskraft
• Die ersten 100 Tage
• Führen in der Sandwichposition
• Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Methoden
Einzel- und Teamarbeit, praktische Übungen, Videoanalyse
Dauer
2 Tage
Teilnehmerzahl
max. 8 Teilnehmer
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